3月7日下午，桐城師範高等專科學校“創新創業大講堂”第二期活動在我校其昶樓報告廳成功舉辦。安徽天樂進出口有限公司總經理、安徽金槍魚網絡科技有限公司總經理許雪瓊女士受邀擔任主講嘉賓。部分輔導員和教師代表、跨境電子商務、電子商務技術和商務日語專業學生聆聽了報告。講座圍繞“我是誰”、“我在哪”、“我在做什麽”、“我曾經去過哪”、“我將到哪裏去”五個話題展開。許雪瓊分享了她的創業故事，用生動鮮活的創業案例和真切樸實的語言，講述創業曆程和經驗，分享創業感悟，剖析成功創業的關鍵因素，鼓勵在校大學生多閱讀，珍惜時光，胸懷大誌，同時要腳踏實地。同學們聽得津津有味，講座結束後依然餘味尤盡。報告會後，許雪瓊與在場的學生進行了簡短的互動。（招生就業處撰稿：毛永賢核稿：陳濤）

為促進我校畢業生更加充分高質量就業，3月1日，副校長程玉梅帶隊赴合肥童話名苑幼兒園、銀河幼兒園走訪，看望並慰問我校學前教育、早期教育專業畢業生。招生就業處、學前教育係負責人陪同走訪。程玉梅一行與幼兒園負責人進行了座談交流，程玉梅詳細介紹了我校的基本情況、學前教育、早期教育專業的辦學曆史和人才培養特色。幼兒園負責人介紹了我校畢業生在園的工作情況，對畢業生紮實的教學實踐能力及較高的綜合素質給予了肯定與讚揚，同時也對專業的人才培養工作提出了意見和建議。座談結束後,程玉梅一行實地參觀了幼兒園，看望慰問了畢業生。她叮囑畢業生們要愛崗敬業，加強學習，高標準、嚴要求做好崗位工作。（招生就業處撰稿：毛永賢核稿：陳濤）

3月2日，安慶市委宣傳部常務副部長劉春旺率市委“‘一改兩為’我做什麽”大學習大討論調研組，一行4人來校調研，黨委書記王子龍、校長沈波、副校長吳登明、紀委書記張敏麗陪同調研。王子龍向調研組一行匯報了學校“‘一改兩為’我做什麽”大學習大討論活動開展情況及下一步工作打算。調研組對學校“‘一改兩為’我做什麽”大學習大討論開展情況予以充分肯定。調研組表示，學校對“一改兩為”工作高度重視，謀劃到位，結合學校實際，結合學校“十四五”高質量發展，體現學校工作特點，體現學校為經濟社會發展培養人才的理念。同時希望學校進一步抓實推進“‘一改兩為’我做什麽”大學習大討論，細致查擺問題，深入改進工作作風，切實為師生辦實事，紮實推進學校高質量發展，服務地方經濟社會發展。調研組一行還參觀考察了食堂、學生公寓和圖書館等地，高度評價了新校區辦學校園環境、辦學質量。

2月28日下午，桐城師專舉辦“‘一改兩為’我做什麽”專題輔導報告。校領導班子成員、校內各單位負責人、各支部書記參加。報告會由黨委副書記、校長沈波主持。黨委書記王子龍作了《“一改兩為”，我校何為》的輔導報告。圍繞“抓作風建設的必要性、學校作風建設存在哪些問題、作風建設與學校生存發展的關係、如何改進作風促進學校高質量發展”等四個方麵，就貫徹落實省委“一改兩為”大會精神和市委市政府的決策部署，緊密結合學校工作實際，全麵分析闡述了桐城師專如何借力“一改兩為”實現更大作為。王子龍指出，抓作風建設總書記有號令、黨中央有部署，人民有呼聲、師生有需求，形勢有呼喚、發展有需要。改進工作作風不僅是省委、市委布置的政治任務，也是廣大師生的熱切期盼，更是學校提升辦學質量的內在需要。王子龍對照“六不”“推糊繞拖”等方麵，細致查擺當前學校作風存在的突出問題。他指出，作風問題具有長期性、頑固性、複雜性，疾病尚未根除，病灶依然存在。作風建設事關學校生存與發展，學校所有黨員幹部和教職工要認真開展大學習、大討論、大調研、大整改、大提升。要刀刃向內、自我剖析，堅持問題導向，從問題中找症結，從症結中找作風，從作風中找差距，從

2月25日，桐城師專黨委書記王子龍、校長沈波、副校長程玉梅赴安慶師大對接專升本聯合培養工作，辦公室、教務處、招生就業處負責人陪同。王子龍一行分別拜會了安慶師大黨委書記徐繼榮、校長閔永新、黨委副書記吳照明、紀委書記胡臘香、副校長吳瓊。安慶師大校領導對王子龍一行來訪表示熱烈歡迎，他們表示在安慶師大開學首日，桐城師專就第一時間對接專升本聯合培養工作，體現了對此項工作的高度重視，相信通過兩校精誠合作、共同努力，一定能高水平、高質量做好專升本聯合培養。雙方校領導就進一步深化兩校合作進行了深入細致的交流。為做好專升本聯合培養工作，王子龍一行與安慶師大教務處處長潘錦雲、副處長連飛，教師教育學院黨委書記陳誌超、執行院長吳雲助進行了具體研討，雙方就專升本聯合培養實施方案和人才培養方案達成共識。日前，省教育廳下達了2022年普通專升本招生計劃，其中桐城師專與安慶師大專升本聯合培養小學教育專業和學前教育專業各計劃招生50人，共計100人。

為落實上級有關疫情防控工作要求，切實做好春季學期學生返校後疫情防控工作，2月25日上午，桐城師專在明德樓第五會議室召開2022年疫情防控第二次工作會議暨學校疫情防控應急處置桌麵演練，校長沈波出席會議並講話，辦公室、組織人事處、教務處、學生處、總務處、保衛處等部門負責及校醫參加會議。會議由副校長吳登明主持。會上，副校長吳登明組織了疫情防控應急處置桌麵演練，就疫情防控工作進行了具體部署。本次疫情防控應急處置桌麵預演模擬了7個場景，針對不同場景提出相關問題，由各單位和人員根據自身職責和工作實際進行回答或討論。參加人員通過對物資儲備、密接處置、摸排管控、信息報送、校園常態化疫情防控等場景的模擬處理進行了認真回答，並就薄弱環節和可能出現的問題，現場提出改進方法，進一步完善了學校疫情防控流程，圓滿完成了演練任務。桌麵預演結束後，沈波針對本次桌麵預演綜合點評，沈波要求，全體教職工要增強防範意識，切實繃緊疫情防控這根弦，及時解決防控工作中存在的困難和問題，進一步優化處置流程，嚴格落實相關規章製度，務必做到守土有責、守土盡責。以更加精細到位的工作舉措，做好新形勢下常態化疫情防控工作。（辦公室撰稿：黃成林

2月23日，桐城師專黨委書記王子龍主持召開“一改兩為”專題學習會，校黨委理論學習中心組成員、副縣級幹部、各黨支部書記、督導室負責人參加會議。會議傳達了《關於2021年中央政治局貫徹執行中央八項規定情況的報告》和《關於2021年整治形式主義為基層減負工作情況的報告》精神，重點學習了省委書記鄭柵潔在全省“一改兩為”大會上的講話精神，深入學習了省委《關於進一步改進作風的若幹舉措》和省委、省政府《關於創建一流營商環境的意見》《關於促進市場主體提質擴量增效的意見》等文件要求，認真研讀了市委、市政府《關於推進我市改進工作作風為民辦實事為企優環境的實施方案》《關於開展“‘一改兩為’我做什麽”大學習大討論活動實施方案》，研究通過了桐城師專推進“一改兩為”的實施方案和開展“‘一改兩為’我做什麽”大學習大討論活動實施方案。王子龍強調，要認真學習、深刻領會、全麵落實省委“一改兩為”大會精神和市委市政府的決策部署，結合學校工作實際，深入開展大學習、大討論、大調研、大整改。全校黨員幹部要深刻對照“六不”表現，深入查排作風“推諉虛繞”問題，不斷改進工作作風，狠抓學校內涵建設，切實提升服務師生、服務地方經濟社會發展

2022年2月22日，副校長程玉梅率招生就業處、旅遊與公共管理係、商貿與電子信息係負責人赴安徽天樂進出口有限公司洽談產教融合、優質就業等方麵工作。程玉梅一行受到了企業方的熱情接待。公司負責人許雪瓊表示，加強本地校企間的合作是珠聯璧合、同贏共利的事情，企業為畢業生提供就業渠道，同時也借我校優質人才資源和辦學影響力的“東風”，讓企業未來發展再上台階。程玉梅向企業方詳細介紹了我校實際情況。她提出，新興企業入校、產教融合是高職類專業發展的生命源泉，學生專業技能提升、優質就業是高職類專業建設的重中之重，這些都離不開校企間的緊密合作，也離不開企業一線專家的鼎力相助，更離不開企業優質資源的“營養供給”，希望企業能夠為我校學生開設專業講座、植入項目實訓課程，與學校合作建設產教融合實訓基地，從而為學生創造優質的本地就業渠道。（撰稿:徐偉核稿：陳濤）