一、例會製度
各社團每周召開一次社長和各部長會議，每學期召開一次總結表彰大會，表彰先進，鼓勵後進。
開會時任何人不得無故缺席，遲到，早退。紀檢部每次都要記錄會議出勤情況，有事提前請假，兩次違反者紀檢部點名批評，三次以上者由社團討論決定。
3、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部長要有相應的會議記錄（辦公室要定期檢查）。
開會時實行民主集中製，全體與會成員都有發言權。
提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄露。
二、考勤製度
1、幹部及部員接到活動通知，應積極主動參加。未按時到崗者，因請假說明原因。 （3次以上勸退）
2未能按時完成本職工作者，考查原因；無故不參加者，給予嚴重批評，有3次以上者勸退。
3、開展活動中，因個人主觀原因造成工作失誤者，提出嚴重批評。
4、有損學生社團聯合會形象者，視情節輕重作出批評。
5、積極製定學生社團聯合會工作計劃、策劃或批評建議，並被主席團采納、實施者，在例會給予表揚鼓勵。
6、每項工作按時到崗並認真完成分配任務者，在例會給予表揚鼓勵
三、獎懲製度（滿分十分）
（1）獎勵
1、所以社團幹部在工作中沒有任何紕漏，以身作則著，每年加0.5分學分。
2、學生會幹部在日常工作中表現優異，每學年工作突出者可評為“優秀社團幹部”，加1學分，並予以公布表揚。
3、對社團有重大貢獻或者表現特別優秀可酌情加倍加分
（2）懲罰
1、對於例會、值班無故遲到者，遲到5分鍾以內進行口頭批評。5—10分鍾扣0.5分，並進行批評教育，10分鍾以上者扣1分，並進行批評教育。
2、無故缺席者扣1分。
3、工作總結、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關負責人扣1分。
4、安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
5、社團的各項會議與活動，各成員必須按時準時參加。不得無故遲到、早退或缺席。有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。
6、在社團的各項工作與活動中，成員必須自覺佩帶工作卡，以代表成員身份，不佩帶扣除0、5分/次。少於六分自動退出社團
有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任學生社團負責人：
1.在校期間曾經受到校紀校規處分者；
2.曾因違反有關規定被管理部門撤職的學生社團負責人和被責令解散社團的負責人；
3.有一門以上必修課不及格者；