為了進一步貫徹落實我校學生本地實習、就業工作要求，按照人才培養目標的要求，結合專業教學計劃及專業特點，旅管係於元月4日舉辦了2022屆畢業生本地實習就業宣講會。
1月4日上午9點，旅管係2022屆191名畢業生和受邀請的安慶八縣三區的旅遊酒店企業人力資源負責人齊聚其昶樓三樓實訓室，係主任汪庭才同誌從省廳實習就業政策文件精神及高校服務地方經濟發展角度闡述了落實本地實習就業的重要性和必要性，結合專業人才培養方案和學校實習規定對全體畢業班學生提出了要求。分管教學副主任汪青同誌就就業實習具體方案和實習安全管理要求做了分析解讀。九點三十分，安慶柏景國際大酒店、德辰金陵大酒店、桐城興邦電子科技公司等幾家本地知名企業人力資源主管向與會同學們詳細介紹了企業經營業務範圍、發展規模以及招聘員工的的人才培養規格和薪資待遇，他們表示真誠希望旅管係的旅遊管理、酒店管理、商務日語等相關專業的畢業生去實習就業，開闊眼界，拓展職業生涯發展空間。各位經理主管們還就學生關心得實習工作環境食宿問題做了細致解答。
作為高職院校，實習就業是畢業班工作重心，落實本地就業服務地方經濟發展更是責無旁貸。2022年的就業形勢仍然嚴峻，外部需求不足，就內部充分挖潛，旅管係在學校落實2022屆畢業生就業會議精神指引下，提前布局，及早謀劃，積極利用好教育部“24365校園招聘服務”和安徽省大學生就業服務平台，放寒假前就舉辦宣講會和招聘會，收集發布招聘信息及微信推送，為畢業生就業提供豐富選擇，同時強化校企合作，立足本地企業行業特色，舉辦線上線下行業企業招聘活動 ，堅持“走出去、引進來”，與本地知名企業開展合作，詳細了解企業引才政策和人才需求，有針對性加大人才推薦力度，努力幫助畢業生好就業、就好業。(旅管係葉茂撰稿 汪青審核)