2025年安慶市“安心托幼行動”暨幼兒園教師提升培訓|講座(三)以活動為橋,達共育之標——家校聯動中的教師專業發展

發布者:宋曉燕發布時間:2025-08-21瀏覽次數:60


820日上午,安徽師範大學附屬幼兒園副高級教師、蕪湖市弋江區海上傳奇幼兒園外派園長汪玲,在其昶樓報告廳為2025年安慶市“安心托幼行動”幼兒園新入職教師學員做《以活動為橋,達共育之標——家校聯動中的教師專業發展》的專題培訓。講座由桐城師範高等專科學校學前教育係副主任宋曉燕主持。



培訓伊始,汪玲園長直擊新入職教師在家長工作中的痛點,提出“家長工作煩不煩?煩在哪裏?”的問題,列舉了家長不理解、不信任、不配合、不支持甚至挑剔指責等常見問題,引發學員強烈共鳴。麵對這些難題,汪玲園長引導學員思考:“需不需要開展多層次多維度的家園共育工作?”並接連拋出“所在幼兒園家校聯動有哪些形式?如何組織實施?存在哪些困難?”等問題,促使學員反思工作中的困惑。

汪玲園長強調:“做讓家長信服的老師,才能做好家長工作,因此家校聯動中要體現專業。”她以入園前家長會《明明白白上幼兒園》為例,說明專業體現在日常溝通中需注重觀察記錄,尤其新生溝通要細致,同時做好家訪與日常交流。她進一步指出,家校聯動的專業性體現在四方麵:內容針對需求、形式契合內容、方法兼顧效用、理念引領方向。

此外,汪玲園長結合《中華人民共和國學前教育法》等相關法規,強調幼兒園需主動與家長溝通孩子身心發展狀況並指導科學育兒,家長則應積極配合支持園所工作,雙方協同才能實現良好家校聯動。汪玲園長表示,有效的家校聯動既能助力教師專業成長,也能推動家長共同進步,最終實現從“幼有所育”到“幼有善育”的跨越。

汪玲園長的講座圍繞家校聯動與教師發展,用豐富的實踐案例和深厚的理論積澱,為學員指明了家校協同的路徑,更展現了教師在其中實現專業成長的密碼。(撰稿:侯姣姣;一審,方健,二審:宋曉燕,三審:曹杏田)